Bu çerçevede 2018 yılında, dünyanın farklı noktalarında toplam 46 dayanışma ve çevre etkinliği gerçekleştirildi.

Edenred Türkiye, TURMEPA ile ‘Var Mısın ?’ dedi…

Edenred Türkiye çalışanları da söz konusu İdeal Gün kapsamında DenizTemiz Derneği TURMEPA’nın ‘’Var Mısın?’’ adlı atölye programına dahil oldu. Edenred Türkiye çalışanları dört aşamadan oluşan program kapsamında TURMEPA ile birlikte deniz ve kıyı ekosisteminin yaşadığı olumlu ve olumsuz koşulları değerlendirerek, çözüm üretmek üzere diğer gönüllüler ile biraraya geldi.

Her ülke kendi ‘İdeal Gün’ünde farklı dayanışma etkinliklerine imza attı.

Edenred Şili çalışanları dezavantajlı çocuklarına barınma imkanı sunan bir merkezde ‘sürdürülebilir bahçe’ oluşturdu. Fransa’da da çalışanlar Parisli iş yeri sahiplerinin sahip oldukları restoran ve gıda işletmelerinin yerlerini, engelli bireylerin kendi koşul ve gereksinimlerine uygun noktaları belirlemelerine ve seçmelerine olanak sağlayan ‘Jaccede’ uygulamasında işaretlemelerini teşvik ettiler. Edenred Fransa’da ayrıca, kâr amacı gütmeyen Le Carillon, Rebelle ve Sport dans la Ville gibi üç organizasyona da destek verirken; satılmamış meyve sebzelerle reçel pişirerek, gıda israfıyla mücadele konusuna da dikkat çekti.

Edenred Lübnan çalışanları işletme sahiplerinin ve kurumsal müşterilerinin de yardımıyla evsiz bireylere ve mültecilere yemek dağıtımı gerçekleştirdiler ve giysi toplayarak, ihtiyaç sahiplerine dağıttılar. Meksika’da ise Edenred 500 çalışanını, kâr amacı gütmeyen kuruluşları ve halkı bir araya getirerek, sürdürülebilir bir festival organize etti. Bu festival, bir doğa koruma alanında gerçekleştirildi ve çevre koruma etkinlikleri ile desteklendi. Edenred Tayvan da çalışanlarını, üye işyerlerini ve kurumsal müşterilerini ağaç dikmeye davet etti.

Edenred’in İnsan Kaynakları ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Başkan Yardımcısı Jacques Adoue konuyla ilgili şunları söyledi; "İdeal Gün’e katılan çalışanlarımızla gurur duyuyorum. Onlar, Grubumuzun faaliyet gösterdiği coğrafyalardaki toplumlara olan bağlılığımızı da güçlendiriyorlar. Başarı, ancak ve sadece herkesin yararına paylaşıldığı takdirde sürdürülebilir olmaktadır. Bu fikir, hem çalışma dünyasında herkesin menfaatlerini birleştiren ve birbirine bağlayan çözümlerimizin hem de kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımımızın altında yatan ana fikirdir.’’