Yeşilova Holding’in kadın çalışanların desteklenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğinde pozitif
etki yaratma önceliği çerçevesinde hayata geçirdiği İş’te Denge projesi kapsamında
gerçekleştirilen iş birliği, özellikle kadına yönelik aile içi şiddete karşı farkındalık yaratmayı
hedefliyor. Protokol kapsamında çalışanlar, Mor Salkım’ın 7/24 hizmet hattı ve dayanışma
merkezinden yararlanabilecek.
Yeşilova Topluluğu’nun bu girişimi, toplumsal sorumluluk anlayışı çerçevesinde, iş
dünyasında cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi ve çalışanlarının bu konuda bilinçlendirilmesi
adına önemli bir adım niteliği taşıyor. Grup, kadına yönelik şiddetin önlenmesi ve
mağdurların desteklenmesi amacıyla farkındalık yaratmayı amaçlayan bu çalışmasıyla,
sürdürülebilir bir iş kültürü inşa etmeye devam ediyor.
Kadına Yönelik Şiddete Sıfır Tolerans!
Toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayacak projelerin Yeşilova Holding’in sürdürülebilirlik
vizyonunda büyük bir yer tuttuğunu vurgulayan Yönetim Kurulu Üyesi Yasemin Yeşilova, bu
konuda şunları söyledi: “Mor Salkım Kadın Dayanışma Derneği ile gerçekleştirdiğimiz bu iş
birliği, sadece kurumsal sosyal sorumluluk anlayışımızın bir parçası değil, aynı zamanda iş
yapış şeklimizdeki temel değerlerden biri olan toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleme
kararlılığımızın göstergesidir. Kadına yönelik şiddete sıfır tolerans yaklaşımımız hakkında
çalışma arkadaşlarımızın ve tüm paydaşlarımızın bu konuda bilinçlenmesini
önceliklendiriyoruz. Bu girişimle hem çalışanlarımızın farkındalıklarını artırmayı hem de
toplum genelinde bu önemli sorunun çözümüne katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Toplumsal
cinsiyet eşitliği konusunda atılacak her adım, sürdürülebilir bir gelecek inşa etme yolunda
bizleri güçlendirecektir.”
Yasemin Yeşilova, sadece kadına yönelik şiddete karşı duyarlılık yaratmanın ötesine geçerek,
kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlayacak projelere de öncülük etmeye
devam edeceklerini belirtti.