Minikler Hastane Gezdi!

Türkiye’de “Yalın Hastane” hareketine imza atan ve Yalın düşünce felsefesi ve metotları ile sağlık hizmeti süreçlerinde hastaya, hastaneye, çalışanlara değer yaratmayan yani israf olan her şeyi ayıklama üzerine kurulu olan, var olan imkânlarla maksimum verimliliği hedefleyen bir sistemle yönetilen Özel Medicabil Hastanesi, yalın eğitim sistemi ile hizmet veren AYGO Alternatif Anaokulu öğrencilerini ağırladı.

Minikler Hastane Gezdi!
banner98

 

Ziyarette; Medicabil Yalın Sağlık Enstitüsü Başkanı ve Kalite Sorumlusu Duygu Soydan, Özel Medicabil Hastanesi Anesteziyoloji ve Reanimasyon Uzmanı, Medicabil Yalın Sağlık Enstitüsü ve Kalite Koordinatörü Prof. Dr. Aysun Yılmazlar, AYGO Alternatif Anaokulu Yetkilisi Deniz Zeybek’in yanı sıra iki kurumun çeşitli departmanlarında görevli yetkililer katıldı.


Bu projenin amacının; yalın düşünceyi çocuklarda yerleştirmek,  ileride okutulacak bir ders olarak eğitim programına sokmak, bu bilinçle yetişmiş bireyleri topluma emanet etmek, çalışanlarımızın çocuklarını da bu ilkeyle yetiştirmek olduğu ifade edildi.


Öğrenciler, yalın düşüncenin yerleşmiş olduğu Özel Medicabil Hastanesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları polikliniğinde 5S uygulamaları yapma fırsatı yakaladılar. 5S yalın metodu ile alanlarda ergonomi, zaman tasarrufu, işgücü dengeleme gibi kazanımları sergilediler.

Ziyaretin ardından değerlendirmelerde bulunan Medicabil Yalın Sağlık Enstitüsü ve Kalite Koordinatörü Prof. Dr. Aysun Yılmazlar, “Yalın düşüncenin genç yaşta öğrencilere aşılanması çok önemli.  İnanıyorum ki bu genç yaşta bu bilinçle yetişen bireyler, gelecek adına ümit vaat edecektir ve gelecekte yalın düşüncenin gelişmesine önemli katkılar sağlayacaklardır” dedi.


AYGO Alternatif Anaokulu Yetkilisi Deniz Zeybek de, ev sahipliğinden dolayı Özel Medicabil Hastanesi’ne ve yetkililerine teşekkür etti.  Ziyaretin ardından öğrencilere katılım belgesi verildi.


5S Nedir?

Ofis ve mekan düzenlemeleri için kullanılan bir yalın araçtır. Ayıkla, Düzenle, Temizle, Standartlaştır, Disipline Et şeklinde 5 aşamadan oluşur. 5S metodu ile alanlarda ergonomi, zaman tasarrufu, işgücü dengeleme gibi kazanımlar sağlanmaktadır. 

Güncelleme Tarihi: 26 Şubat 2017, 16:35

Necmi İnce

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner103

google.com, pub-5727224107962425, DIRECT, f08c47fec0942fa0