Bursa’dan başlayarak Türkiye’ye örnek olan ev hanımlarına yarı zamanlı çalışma sisteminin başarılı bir şekilde sürdüğünü ifade eden ÜKİAD Başkanı Mustafa Salkım, “Bundan 3 yıl önce bir grup ev hanımı ile başlattığımız bu projeyle birlikte bugün hizmet sektöründen yemek sektörüne kadar özellikle gıda sanayinin pek çok alanında 2 binden fazla ev hanımını yarı zamanlı çalışma sistemi ile istihdama kazandırdık” dedi.

Projeye başlamadan önce sanayi şehri Bursa’da yaptıkları fizibilite çalışmasında ‘ev hanımı’ statüsünde 7 binden fazla kadının çalışmadığı yönünde araştırma raporu hazırladıklarını aktaran ÜKİAD Başkanı Mustafa Salkım, açıklamasını şu şekilde sürdürdü:

BİNLERCE EV HANIMI İSTİHDAMA KAZANDIRILIYOR

 “ÜKİAD olarak, tüm dünyada hızla yaygınlaşan yarı zamanlı çalışma sistemini ülkemizde ilk olarak Bursa’da ve ev hanımlarına uyarlayarak başlattık. Yaptığımız araştırmalarda kentimizde 7 bin civarında ev hanımı statüsündeki kadınların çeşitli gerekçelerle çalışmadığını gördük. Bunun en önemli gerekçesi ise tam zamanlı çalıştıklarında bakmakla yükümlü oldukları çocuklarına, yaşlılarına veya ev işlerine yeterince zaman ayıramamaktan dolayı olduğunu gördük. Biz de ÜKİAD olarak, geliştirdiğimiz yarı zamanlı çalışma modeli ile 3 yıl içerisinde 2 bin civarında ev hanımını iş sahibi yaptık. Bu sayede hem ev hanımları aile ekonomisine katkı sağlarken emekli olma hakkı da kazanıyorlar.

2023 HEDEFİ İÇİN TEŞVİK BEKLENTİSİ

Türkiye’nin 2023 hedeflerinden birisi de kadınların çalışma oranını yükseltmek. Bu konuda hükümetin hedefi yüzde 38’lerde. Biz bu oranı da yeterli görmüyoruz. Hükümetimiz ev hanımlarının istihdama kazandırılması noktasında özellikle yarı zamanlı çalışma sistemi konusunda yeterince teşvik verirse bu konuda çok daha fazla ilerleyerek 2023 yılında yüzde 60’lar hedefini görebiliriz. Yarı zamanlı çalışma modeli ile Türkiye’de yüzbinlerce ev hanımını çok rahat istihdama kazandırabilir, hem ülke ekonomimiz büyür hem de sanayicimiz yarı zamanlı çalışma modeli ile maliyetlerini azaltır.”