''Anayasayı mı, başkanlığı mı değiştireceksiniz“ karar verin!

Askeri rejimin değiştirdiği anayasayı "kaç hükümet" geldiği halde değiştiremedi. Yapılan, kanun hükmünde kararnamelerle geçiştirildi. Uzlaşıyla olmamasının yanında, anayasanın yamalı bohça olmasını dan başka bir işe yaramadı.

''Anayasayı mı, başkanlığı mı değiştireceksiniz“ karar verin!
banner98
 Askeri vesayetin büyük bir oyla getirdiği 1982 Anayasası'nınsivilleşmesi için 'daha' kaç iktidar değişikliğini bekleyeceğiz?

"Ne yazık ki her anayasa değişim isteklerinin önüne bazı engeller konuyor!"

Yan yana gelmeyen partiler, ortak noktalarda buluşamayan kurumlar, birbirine tahammülü olmayan sivil toplum kuruluşları...

Yine anayasanın değişmesini isteyen bütün partiler bulunmasına rağmen değişmesinin önünde aşılmayacak engelleri koymakta;

Demokrasinin, özgürlüklerin önünün açılması, Avrupa Halklarının yaşam standartlarının işletilmesi ülkemizi her bakımdan çağ atlatacak.

"Yine sivil anayasanın önüne takoz olacak bir engel konulmakta başkanlık sisteminegeçilsin!"

Başkanlık sistemi en iyi Amerika'da uygulanmakta...

'Dikkat ederseniz, Amerikan Başkanının büyük yetkileri olmasına rağmen; kongre, senato, diğer kurumlar başkanı yönlendirmekte, yanlış adımlar atmasını önlediği gibi, tek adam imajını törpülüyor.'

Hukuk,adalet, yönetim anlayışı ile tam oturmayan demokrasimizin; başkanlık sistemine geçmesine 'ülkenin büyük çoğunluğu' korkuyla bakıyor.

Parti liderlerinin uzun yıllar egemen olması, tek adam yönetimi, ülkenin başına geçeni de aynı pozisyona sokuyor.

Normal vatandaşların eleştirileri bile karakolda soluğu alıyorsa 'hazır değiliz' demektir!

Gelin anayasada; bireylerin isteyebileceği değişikliği yapın;

Bugün gelinen noktada zaten; halkın seçtiği bir cumhurbaşkanı varken, başkanlıkla anayasanın önünü tıkamayın!

Ülkenin her bireyinin istediği, ileri demokrasi, özgürlük, herkese adalet getirecek anayasayı daha fazla bekletmeyin!

Güncelleme Tarihi: 29 Ocak 2016, 17:49
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner103

google.com, pub-5727224107962425, DIRECT, f08c47fec0942fa0