Bir iş düşünün karar veriliyor ama denetlenmiyor.
Bir meslek düşünün rahatlığından dolayı tercih ediliyor ve bu yolda yıllarca işsiz kalmak göze
Devletin denetim mekanizmasının daha yoğun bir şekilde çalışması gerektiğine yıllarca şahit oldum.
Bununla alakalı birkaç örnek vermek istiyorum.
Has Asansör Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi. Hayırsever biri tarafından yaptırılıyor ve bu konuda
millet ve vatandaş adına müteşekkiriz. Lakin yapıldıktan sonra mermerlerinin dökülmesi malzeme
olarak kalitesiz yapılması ve işin tam bitmeden teslim edilmesi, tehlike yaratmasının ötesinde can
sıkmaya ve kişilerin eleştirilerine sebep olmakta.
Ercüment Türkmen İlköğretim Okulunda tavan alçısının ders esnasında bir gürültüyle düşmesini
hatırlıyorum. Tek tesellimiz mal kaybının olmasıydı. Bu ve bunun gibi yüzlerce örnek sayabilirim.
Bursa İzmir istikametinde Bursa Ray kenarlarına döşenen çiçeklerin trafiği aksatmasından
bahsetmek bile insanın ruh halini tepe takla ediyor.
Çiçeklerin alım ihalesinin kime verildiğinden tutun, neden bu iş gece yaptırılmıyor dan tutun, bir çok
soru akla geliyor vatandaşın.
Mademki yeşile önem veriliyor gibi görünüyorsunuz O zaman Bursa Halkının başına şu Doğan bey
Tokiler’ini musallat etmeyecektiniz ağalar.
Trafiği aksatan diğer bir konuda Mudanya İzmir yol ayrımındaki stadyuma gidiş şeridinin yapımı
münasebetiyle kapatılan yol.
Bursa’nın trafik konusundaki çilesi herkesçe malum. Yolların olmaması bilinse de var olan yolların
hizmet uğruna kapatılıp işkenceye dönüştürülmesini tek bir şekilde anlarım.
Yapımına gece gündüz durmadan devam edilir o zaman anlarım. Ama sabah 6 da oradan geçerken
gördüğüm kadarıyla çalışanlar akşamdan saat beş olduğunda silindiri olduğu yerde bırakıp evine
Bu konularda Devlet ve Belediyeler denetimlerini sıklaştırmalı ve gece gündüz en kısa sürede
bitmesini sağlamalı.
Kaş yapayım derken gözden olmayacaksın.
Gelelim iş konusuna. Herkeste bir 657 sevdasıdır gidiyor. Neden? Çünkü yatmayı alışkanlık haline
getiren vatandaş devletin kadrolarında rahat bir çalışma şekli bulacağını biliyor.
Devlet işi olsun diye başka işte çalışmayı reddeden yüzlerce kişi var çevremde.
İşsizliğin olduğunu düşünmediğim ülkemde rahat iş arayanların oluşturduğu bir boşluktur aslında
Devlet dairelerinin her bölümünde kadrolu memurların nasıl çalıştığına yıllarca şahit oldum. Ve bu
konu kadrolu ibaresinin kaldırılıp herkesin sözleşmeye dayalı bir çalışma sisteminin getirilmediği
sürece de devam edecektir.
Memuru geç gelir Müdürü kuruma gelmez mesai saatlerine uyulmaz. Bu konuyla ilgili Bakanlık
genelgesinin yayınlanması haklılığımıda gözler önüne sergilemekte.
Şimdi anladık mı Almanya’nın neden bu kadar güçlü olduğunu?
Almanların iş ahlaklarını, disiplinlerini futbollarına da yansıtmaları Brezilyayı 7-1 yenmeleriyle
kanıtlanmadı mı?
Devletin kontrol mekanizması artırılmalı desek te işin özü insan olabilmekte, ahlaklı olabilmekte,
hak hukuk gözetip bu kavramlara önem vermekte, iş ahlakına uyabilmekten geçiyor aslında.
Peygamber Efendimizin de dediği gibi
Önce insan ………